Aumento a Salario Minimo 2013
Salario Mínimo 2013 Guatemala
Aumento a Salario Mínimo 2013 en Guatemala se definió el 14 de diciembre de 2012.
Llegamos a otro mes de diciembre del año 2012 y se abrió nuevamente el tema del salario mínimo 2013 en Guatemala, que estará vigente para el año 2013.
Este año es la Comisión Nacional del Salario Mínimo (CNS) la que definirá los montos del aumento que regirán para el año que se avecina.
Precisamente a finales de noviembre y en lo que va de la primera quincena de diciembre, dicha comisión recibió las propuestas de aumento de los sectores que intervienen en el debate para definir los montos en que serán incrementados los sueldos.
El sector sindical sugirió que el salario mínimo para 2013 sea de Q100.00 diarios. Esto significa un incremento de 47% mas, debido a que el salario mínimo actual para actividades agrícolas y no agrícolas es de Q68.00 diarios
El sector empresarial sugiere un aumento al salario mínimo 2013 del 2% por lo que el salario mínimo para actividades agrícolas y no agrícolas, de Q68.00 diarios pasaría a Q70.00 diarios en el año 2013 (Un Incremento de Q2.00 diarios).
Aumento Al Salario Mínimo 2013 Guatemala:
El sábado 15 de diciembre vencía el plazo para que la CNS emitiera el dictamen con la propuesta, lo que si se cumplió y es la primera vez que no es el Presidente quien lo define. Fue el viernes 14 de diciembre cuando la comisión llegó al siguiente acuerdo según dictamen emitido:
El aumento al Salario Mínimo 2013 en Guatemala para el año 2013 equivale al 5% adicional al salario mínimo 2012.
Esto implica lo siguiente:
Q.3.40 de aumento diario para las actividades Agrícolas y no Agrícolas.
Q3.13 de aumento diario para las Actividades de Exportación y Maquila.
El Salario Mínimo diario para 2013 en Guatemala será:
Q.71.40 para Actividades Agrícolas y no Agrícolas (Q68.00 + Q3.40)
Q.65.63 para Actividades de Exportación y Maquila (62.50 + Q3.13)
El Salario Mínimo Mensual para el año 2013 es el siguiente:
A continuación presentamos un cuadro con el aumento al salario mínimo para el año 2013.
| Tipo de Actividad | Salario Ordinario diario | Salario Ordinario Mensual | Bonificación Mensual | Salario Ordinario Mensual + Bonificación |
| No Agrícola | Q 71.40 | Q 2,171.75 | Q 250.00 | Q 2,421.75 |
| Agrícola | Q 71.40 | Q 2,171.75 | Q 250.00 | Q 2,421.75 |
| Exportación y Maquila | Q 65.63 | Q 1,996.25 | Q 250.00 | Q 2,246.25 |
Fuente: Elaboración El Blog de Contabilidad Puntual
En el cuadro anterior se puede apreciar en la segunda columna, lo que el empleador deberá pagar diario por salario ordinario lo cual no incluye bonificación incentivo.
En la tercera columna el salario mensual 2013 que el empleador deberá cancelar a sus empleados, esto no incluye bonificación.
En la ultima columna se puede apreciar el salario mensual que incluye la bonificación incentivo de Q250.
Cada uno de los salario por tipo de actividad.
Para descargar el Acuerdo Gubernativo 359-2012 hacer clic aquí.
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Atentamente,
Estuardo Pivaral
Representante de El Blog de Contabilidad Puntual
El Blog de Contabilidad Puntual – Servicios Contables
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